Rückenpost

Die Kinder sitzen in gleicher Blickrichtung hintereinander auf dem Boden. das Kind am ende der reihe zeichnet auf einen Zettel eine einfache Zeichnung. Diesen Zettel legt es verdeckt neben sich auf den Boden. Dann zeichnet es diese zeichnung mit dem Finger auf den Rücken des vor ihm sitzenden Kindes. Dieses Kind versucht zu erkennen, was die zeichnung darstellt und zeichnet seinerseits das Erkannte auf den Rücken des vor ihm sitzenden Kindes. Es darf dabei aber keine Rückfragen an das vorige Kind stellen, lediglich eine Wiederholung der Zeichnung ist erlabut. ist die Zeichnung beim ersten Kind der Reihe angelangt, zeichnet dieses die auf seinen Rücken gezeichnete Form auf einen Zettel. Nun wird verglichen, wie viel die Ursprungszeichnung mit der zweiten Zeichnung gemeinsam hat.

• Wenn das Spiel zum ersten mal gespielt wird, sollten wirklich sehr einfache Formen gezeichnet werden
• Zettel, Schreibzeug
• bis 10 Kinder geeignet

Noch in der Testphase - aber wer will, kann schon mal ein wenig unsere neue Suchmaschine testen. In den Index kommen nur Seiten mit Spielen. Das ganze wird also eine Spielesuche.

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• Spielesammlung: 1000 Spiele und Ideen für Gruppenstunden oder Freizeiten
  175 Programm-Ideen für die Gruppenstunde, Quiz, Krimi-Rätsel, Gruselgeschichten, Wasser- oder Schnee-Spiele, Sketche, Stehgreifspiele, Schattenspiele, Pantomimen, Partyspiele, Luftballon-Spiele, Stationenspiele, Schnitzeljagd, Bunter Abend, Geländespiele, Stadtspiele, Bastelideen, Indianerspiele
• Andachten und Themen für Gespräche in der Jugendgruppe oder auf dem Ferienlager
  Themen u.a.: Freunde, Freundschaft, Andachten mit Gegenständen (Magnet, Geigerzähler, Feuer, Taschenlampe, Wunderkerzen etc.), Thema Vertrauen, Schuld, Lebenszeugnis, Rollenspiel, Gedanken zur Jahreslosung Methoden der Darstellung von Andachten und Bibelarbeiten, diverse Andachtsreihen u.v.m
• Themen und Inhalte für Mitarbeiterkreis-Schulung oder Jugendleiter-Qualifikation
  Jugendarbeit: was ist das? Verschiedene Formen der Jugendarbeit, der Jugendleiter und seine Qualitäten bzw. Führungsstile, der Mitarbeiterkreis, die Gruppe und die Gruppenprozesse, Recht, Freizeiten planen und ein paar praktische Tipps (Rauchen, Alkohol, gemischt schlafen, etc.)